تابعونا عبر تويتر تابعونا عبر فيس بوك








العودة   منتديات قطر للمال والأعمال والتوظيف «®°•.¸.•°°•.¸¸.•°°•.¸.•°®» المنتديات الإدارية «®°•.¸.•°°•.¸¸.•°°•.¸.•°®» الموارد البشرية والشؤون الادارية تطبيقات إدارة الموارد البشرية والتوظيف



موضوع للنقاش : اقالة الدكتور محمد مرسي من منصب الرئيس وتغيير نظام الحكم المصري




جدول الاجازات السنوية المستحقة للموظفين


في هذا النموذج يتم تحديد الاجازات السنوية او الاجازات المستحقة للموظفين ، مع ذكر اسماء الموظفين ورقم ملف كل منهم وتاريخ القيام بالاجازة ومدة الاجازة ...
إضافة رد
   
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

  #1  
قديم 01-02-2009, 02:39 AM
الصورة الرمزية المستشار
المــــدير العـــــام
 
تاريخ التسجيل: Aug 2006
الدولة: Qatar
المشاركات: 13,356
المستشار has a brilliant futureالمستشار has a brilliant futureالمستشار has a brilliant futureالمستشار has a brilliant futureالمستشار has a brilliant futureالمستشار has a brilliant futureالمستشار has a brilliant futureالمستشار has a brilliant futureالمستشار has a brilliant futureالمستشار has a brilliant futureالمستشار has a brilliant future
Icon37 جدول الاجازات السنوية المستحقة للموظفين






في هذا النموذج يتم تحديد الاجازات السنوية او الاجازات المستحقة للموظفين ، مع ذكر اسماء الموظفين ورقم ملف كل منهم وتاريخ القيام بالاجازة ومدة الاجازة وتاريخ العودة والشخص الذي سيكون البديل ، حيث ان ذلك من شأنه ترتيب الاجازات للموظفين تلافيا للتداخل في المواعيد مما يتسبب عنه وقوف او تأخير العمل


إذا كنت تشعر انك قد حصلت على مرادك فلا تبخل علينا بردك الكريم

النموذج للتقرير في المرفقات




ولمعلومات اكثر حول هذا الموضوع يمكنكم الاستعانة بالرابط التالي

الملفات المرفقة
تحذير : يتوجب عليك فحص الملفات للتأكد من خلوها من الفيروسات والمنتدى غير مسؤول عن أي ضرر ينتج عن إستخدام هذا المرفق .

تحميل الملف
إسم الملف : جدولة اجازات موظفي الادارة الرئيسية.doc‏
نوع الملف: doc
حجم الملف : 59.5 كيلوبايت
المشاهدات : 866
__________________
رد مع اقتباس

  #2  
قديم 01-02-2009, 01:31 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 6
tlbkhaled is on a distinguished road
افتراضي






Dear All ,,,
Al-Nakheal Center for Human Recourses Services – located in Homs, Syria – specializes in providing good and highly experienced Syrian staffs with superior written and verbal English due to wishes you require. There are thousands of CVs of many specializations. We are ready for providing you with CVs of candidates as soon as possible.
We are specialized in Supplying Arab and Foreign Countries with employees, Man power, Academics of high qualifications .
Our Center has been one of the leading and most outstanding agencies in the filed of Recruitments especially in deploying , Medical , Engineering , Teaching, Account , Sales & Marketing , Computer field
We have concluded the deployment of works to different Companies in KSA , QA,UEA, KUW.
We take great pleasure in welcoming you to be one of them .
We also providing business owners with exteme accuracy for all professions .
And Here small Profiles about Al NakhealCenter . and in Attached file a copy of Arabic Profile .
Al nakhealCenter established in 2002 . in Syria and small branch in KSA until 2005 RiyadhCity .
Our services Recruitment , selections , papers interviews , Provide Co with Candidate's cv.
-A concept and scope of H.R Management .
-H.R Planning .
-Recruitment and Selection.
-Training and Development make plans and coordinator with TrainingCenter only .
-Theories of Motivation .
-Remuneration .Basic Legislative Requirements.
-Management Solutions .
-Recruitment , Services , Gulf area only .
-HR. Solutions . HR Planning ,
-provide with Consolation .Make studies about Syrian Marketing and Manpower .
-Career Development and Succession Planning .
-Provides with : job analysis , Job de******ions ,Recruitment Sources , Adverting , Searching , selection Process , practical tests , inquires from Candidates references' , interviews , Screening.
-continuous candidates arrangents to premint working visas .
- Training the staff how to write CV about career life.
-How to make interviews. HR professionals.
-How to prepare candidates for interviews with table time fixed , and give appointments .
-Papers and coordinators with Hotels in Syria about interviews and books .
-Finished all points about contracts .
-Present Conference about human Resources .
-Signature the Contract with candidates . and continuous Visa instructions in KSA counsilet.
-Make all calls between Co and Candidates and take Co free to doing negotiations with candidates
-Answer to All MSG and Faxes in the office .
-Prepares first meeting with Company and our staff.
Second : we here , ready to provide your Co with Candidates'CV and staff you need as your Co policy and strategies . and works as coordinators to you in Syria . And hope to be one of your Smart & Talent agency in Syria . and resprestaintive you with selections and HR plans .
Notice : about our commissions . from Candidates only .
that if your Co like to payment fees we welcome if you don't like it we take one month salary from every candidates whose contract with you
Nothing is Impossible - Because "impossible" itself say "I'm possible"
We put the right person in the right Job
We hope to take in your considerations. and if you would like to details with us you can contact with me as the following address :
Al nakhealCenter – HR –Recruitements Services
HomsSyria – P.O Box 2959
Mob : Khaled Al taleb +963 944 851005
Fax : +963 31 2626014
E-mail : [عزيزي الزائر نأسف منك ولكن يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط وتصفح كامل الموضوعللتسجيل اضغط هنا]
__________________
من جد وجد ومن سار على الدرب وصل
رد مع اقتباس

  #3  
قديم 01-02-2009, 01:36 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 3
lobon is on a distinguished road
افتراضي






الموقع رائع من حيث الكتب ولكن الرجاء التنويع في كتب الادراه
__________________
من جد وجد ومن سار على الدرب وصل
رد مع اقتباس

  #4  
قديم 01-02-2009, 05:07 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
المشاركات: 3
maher agh is on a distinguished road
افتراضي






مشكووووووووووووووووووووووووووووووور
__________________
من جد وجد ومن سار على الدرب وصل
رد مع اقتباس

  #5  
قديم 01-04-2009, 11:50 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشاركات: 2
دعاء عبدالقادر is on a distinguished road
افتراضي






اشكر هذا الموقع على ما منحني اياه من معلومات مفيدة جدا في مجال عملي
__________________
من جد وجد ومن سار على الدرب وصل
رد مع اقتباس

  #6  
قديم 01-04-2009, 01:06 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
المشاركات: 5
Viki is on a distinguished road
افتراضي






جزاكم الله خيرا
__________________
من جد وجد ومن سار على الدرب وصل
رد مع اقتباس

  #7  
قديم 01-14-2009, 05:00 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشاركات: 3
ebrahim200 is on a distinguished road
افتراضي






مشككككككككككككككككككور
جزالك الله خيرا
__________________
من جد وجد ومن سار على الدرب وصل
رد مع اقتباس
إضافة رد

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
نموذج طلب استئجار سكن للموظف / للموظفين المستشار تطبيقات إدارة الموارد البشرية والتوظيف 16 02-07-2013 10:12 AM
خطاب تحديد موعد الاجازة السنوية للموظفين بحر حساس تطبيقات إدارة الموارد البشرية والتوظيف 3 07-03-2011 05:49 PM
خطاب مطالبة رسوم الصيانة السنوية Annual Maintenance fees alaadaker رسائل تجارية - مراسلات تجارية باللغة الإنجليزية 16 05-15-2010 04:41 PM
بلومبرغ: عدم سداد نخيل للصكوك المستحقة يوم غد 14 ديسمبر يؤدي إلى اخلالها بشروط سندات محلل إقتصادي بورصة الإمارات - سوق الإمارات الاستثماري 0 12-14-2009 12:51 AM
البعثات الدراسية للموظفين.. 'خير' لا بد منه المستشار منتدى تنمية المهارات الادارية 0 08-15-2009 02:55 PM

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة






Search here for any thing



we need youon Google+





الساعة الآن 07:14 AM.


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd. ,
SEO by vBSEO 3.6.1 TranZ By Al-Mustashar
.:: جميع الحقوق محفوظة لشبكة قطر للمال والأعمال::.
اختصار الروابط